Screening automatisé, décisions humaines
Évaluez vos candidats à grande échelle
Evalyo automatise les premières étapes de vos entretiens, vous permet de pré-qualifier objectivement chaque candidat et de collaborer en équipe sur un pipeline structuré. Concentrez-vous sur les décisions qui comptent vraiment.
Le screening téléphonique est chronophage, peu scalable et sujet aux biais. Les équipes RH passent en moyenne 15 à 20 heures par semaine à mener des entretiens de présélection, souvent avec des candidats peu préparés et des résultats insuffisamment documentés pour alimenter une vraie décision d'équipe.
Evalyo prend en charge ce premier niveau de qualification. L’agent conduit l’entretien de manière structurée sur les critères que vous définissez, enregistre l’audio, génère un rapport avec spider chart et le transmet à votre équipe. Votre énergie va là où elle compte : sur les bons profils, les bonnes décisions.
Ce qu'Evalyo vous apporte
Créez vos pipelines de recrutement
Structurez vos processus en étapes personnalisées : présélection, entretien RH, test technique, entretien manager… Chaque candidat avance dans un pipeline clair, visible par toute l’équipe.
Gagnez jusqu’à 20h par semaine sur la pré-qualification
Déléguez entièrement le premier écran à l’agent IA. Il conduit des entretiens structurés, enregistre les réponses et produit des rapports automatiques. Votre équipe ne reçoit que les candidats que vous souhaitez recevoir.
Agents IA personnalisables par poste
Configurez un agent IA par rôle ou par étape : nom, personnalité, questions prioritaires, critères d’évaluation, contexte entreprise. Chaque candidat vit une expérience adaptée à son poste cible.
Tests techniques, métier et personnalité
Générez des tests adaptés à chaque profil : tests techniques (code, SQL, algo), tests de connaissances métier, tests de logique, tests de personnalité (Big Five, DISC). Tout est automatiquement corrigé et intégré au rapport.
Centralisez les candidatures et collaborez en équipe
Toutes vos candidatures au même endroit, accessibles par toute votre équipe RH. Annotez, commentez, partagez les rapports et prenez vos décisions ensemble — sans jongler entre emails et tableaux.
Invitez les candidats en un clic
Partagez un lien unique par poste ou envoyez directement les invitations par email depuis la plateforme. Le candidat rejoint l’entretien sans créer de compte — en moins de 30 secondes.
Analysez les profils avec votre assistant IA
Votre assistant personnel analyse les données de chaque candidat : points forts, signaux d’alerte, comparatif inter-candidats. Posez vos questions en langage naturel et obtenez des insights actionnables en quelques secondes.
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